Взыскание заработной платы
- Составление искового заявления и иных документов
- Внесудебные переговоры
- Сбор и составление документов
- Представительство интересов в суде
- Другие услуги по взысканию заработной платы
Получить заключение
эксперта
по взысканию заработной платы
Название | Цена (руб.) |
---|---|
Взыскание заработной платы под ключ | Индивидуально Рассчитать точную стоимость |
Подготовка искового заявления | от 2 702 руб |
Подготовка возражения на исковое заявление | от 2 702 руб |
Подготовка ходатайств | от 1 202 руб |
Средняя стоимость ведения простого дела по трудовым спорам | от 15 202 руб |
Досудебное урегулирование спора с привлечением профессионального переговорщика | от 6 202 руб |
Судебная защита (сложное дело) | от 30 202 руб |
Судебная защита (особо сложное дело) | от 60 202 руб |
Апелляционная жалоба | от 1 702 руб |
Кассационная жалоба | от 1 702 руб |
Надзорная жалоба | от 1 702 руб |
Жалоба в прокуратуру на неправомерные действия | от 1 702 руб |
Выезд в предварительное или судебное заседание в Лениногорске | от 4 202 руб |
Выезд в предварительное или судебное заседание Татарстан | от 5 202 руб |
Выезд в предварительное или судебное заседание на территории РФ | от 7 702 руб |
Установление факта трудовых отношений | от 12 702 руб |
Незаконное увольнение | от 12 702 руб |
Восстановление на работе | от 20 202 руб |
Взыскание с работодателя заработной платы | от 15 202 руб |
Взыскание с работника материального ущерба | от 10 202 руб |
Взыскание задолженности с работника | от 25 202 руб |
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании | от 7 702 руб |
Доброго времени суток)
подскажите пожалуйста не знающему человеку)
я отработала 3 месяца,и написала сегодня заявление на увольнение по собственному.
причитается ли мне какая либо компенсация за неиспользованный отпуск?
Конечно, положена компенсация. Если сотрудник увольняется и у него есть нереализованное право на отдых (а у вас это право есть), работодатель выплачивает денежную компенсацию за все неиспользованные дни отпуска. Это прописано в статье 127 т.к. РФ.
также по этому поводу есть письмо роструда 23.06.2006 № 944-6.
Подскажите как правильно составить исковое заявление в суд по не выплоте з/п?
По невыплате з/п вы праве подать заявление в мировой суд по месту нахождения организации о выдаче судебного приказа (ст. 122 гак РФ). К заявлению необходимо будет приложить документы подтверждающие существующую задолженность - справку из бухгалтерии. Судебный приказ должен быть вынесен в течение 5 рабочих дней без вызова сторон, и он имеет силу исполнительного листа. То есть после вступления его в силу можно смело идти с ним (или суд сам направит) к судебным приставам-исполнителям в целях принудительного взыскания. Само заявление составляется в порядке ст. 124 гак РФ. Также можете пожаловаться в прокуратуру и трудовую инспекцию - работодателя еще и оштрафуют (и организацию, и руководителя). Но через суд - самое эффективное, так как работодатель штрафы заплатит, а зарплату так и не выдаст.
Работаю в псих.больнице мед.братом. график- день - с 8.00 до 16.00 ,ночь- 16.00 до 8.00. нам говорят ,что отдых в ночную смену не положен при том ,что полностью ночные часы не оплачиваются. должны ли при отсутствии отдыха оплачивать 100% ? спасибо.
Согласно ст 108 ТК РФ : в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях (ст. 96, 154 ТК РФ).
Здравствуйте ,2 месяца назад устроилась заведующей в аптеку. буквально 2 недели назад пришло письмо ,что аптека в кратчайшие сроки закрывается. при устройстве ревизии проведено не было ,начальство объяснило это тем что мы провели ее до вашего прихода. при увольнении также не было сделана ревизия ,а весь товар был перемещен в другую аптеку. вот уже на протяжении 2 недель нас кормили завтраками по поводу расчета, а буквально 3 дня назад заявили ,что у них недовоз товара в размере 90000 т.р. !!!соответственно намекая ,что мы должны все это оплатить . подскажите как быть в такой ситуации?ведь это не законно и вообще может они эти 90000 тысяч с потолка взяли ?расчет нам так и не дают
Любые недостачи, которые еще подлежат доказыванию в определенном порядке, в любом случае не должны влиять на расчет. Вы вправе жаловаться в труд инспекцию и в суд. В суд по зарплате надо успеть в срок 3 месяца со дня увольнения.
Зарплату не платят 2 месяца. не оплачен февраль и март. сейчас нас устроили в 'новую' компанию. как получить деньги с компании 'должника' если, на сколько я знаю, счета заморожены за неуплату налогов? три сотрудника уже подали заявления еще в начале мая. но денег также не поучили.
Если заработная плата официальная, то вы можете обратиться в инспекцию по труду, либо в прокуратуру.
Скажите пожалуйста положена ли мне 13я з/п, если я нахожусь на легком труде( или в декрете)?
Здравствуйте. 13-я зарплата - это премия. Порядок распределения премий определяется локальным положением по вашей организации (предприятию). Поэтому не зная его на ваш вопрос не ответить
Ситуация такая: знакомый предложил подработать, раскручивать свой сайт, платил из кармана, договоров никаких не заключали. для работы предоставил новый ноутбук (ноутбук оформлен на одну из его фирм, у него есть документы, чек), но никаких документов я не подписывала. задолжал за пол года работы 19 т.р. и вылачивать не собирается, ссылаясь на то, что работу я не делала, хотя предоставляла отчет по работе, на сайте видны результаты моей работы. ноутбук просил вернуть, но пока не отдаю, поэтому он сказал, что будет заявление писать в полицию. как лучше поступить в данной ситуации, чтобы заставить его заплатить мне за работу или чтобы оставил мне ноутбук?
Сложно будет доказать факт наличия договорных взаимоотношений без документов. Если есть доказательства перечисления денежных средств, то можете попытаться взыскать через суд. А вот он ноутбук истребовать у вас сможет.
Подскажите пожалуйста!! вышел с отпуска на смену раньше!! отработал и ушёл домой!! в ночь пришёл, нарядчик говорит что я вышел раньше и смену я работал за свой счёт!! оплатят ли мне эту смену и смогу ли я ее отгулять??? заранее спасибо!!
Если в табеле учёта рабочего времени поставят - обязаны оплатить либо представить отгул.
Существуют ли какие то сроки для обращения в трудовую инспекцию о невыплате заработной платы и не надлежащем оформлении. работала на пекарне с конца января, трудовую книжку сдала, доработала до середины августа и после похорон не вышла на работу. теперь работодатель отказывается выплачивать зарплату вообще, должен за полтора месяца, у нас зарплату задерживают. могу ли обратиться в трудовую инспекцию, если прошло около полгода, как я там работала?
Для обращения в инспекцию срока нет. Для обращения в суд срок подачи иска 1 год.
Работали от фирмы(в сфере строительства), без договора.обьект закончили, заказчик доволен, но деньги фирма за работу не заплатила. можно что-нибудь сделать,чтоб вернуть деньги! спасибо.
Нужно устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать задолженность. Можете для начала обратиться с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию. Затем в суд с иском.