Ситуация такая: начальник на работе сказал, что в апреле будут увольнять работников. Перевода в другое подразделение или на другую должность нет. Предлагают писать заявление либо по собственному желанию, либо в трудовой напишут формулировку: "по оптимизации". Насколько я знаю формулировки такой в трудовом кодексе нет. По сокращению увольнять не хотят и платить не собираются. Кто не хочет писать по собственному желанию грозят испортить трудовую и уволить по статье какой-нибудь. Как поступить в данной ситуации? И куда обратиться?
Здравствуйте, напишите коллективную жалобу в трудовую инспекцию. Если все таки уволят не по законному основанию, то необходимо будет обращаться в суд
Евгений Вячеславович Зломнов
Ведущий юрист компании «Юристы 365»
г. Лениногорск, ул. Шашина, 26
+7 (917) 000 22 48